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集團動(dòng)態(tài) news

勞動(dòng)保障部發(fā)布2007年一季度勞動(dòng)保障工作情況

時(shí)間:2007/4/26點(diǎn)擊:2883次

勞動(dòng)和社會(huì )保障部

2007年4月25日

  今年以來(lái),各級勞動(dòng)保障部門(mén)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),圍繞構建社會(huì )主義和諧社會(huì ),按照中央經(jīng)濟工作會(huì )議及全國勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議的部署,進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設,依法維護勞動(dòng)者合法權益,各項勞動(dòng)保障工作都取得了新的進(jìn)展。

   一、工作進(jìn)展

  2007年一季度,勞動(dòng)保障各項工作進(jìn)展順利,開(kāi)局良好。

   (一)就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。1-3月,各級勞動(dòng)保障部門(mén)圍繞中央確定的“95146”目標任務(wù),不斷加大工作力度,分解目標任務(wù),落實(shí)工作責任,開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策聯(lián)合檢查,組織實(shí)施“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng),努力擴大就業(yè),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。1-3月,全國累計共實(shí)現城鎮新增就業(yè)人員267萬(wàn)人,完成全年目標任務(wù)900萬(wàn)人的30%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數120萬(wàn)人,完成全年目標任務(wù)500萬(wàn)人的24%。就業(yè)困難人員再就業(yè)人數34萬(wàn)人,完成全年目標任務(wù)100萬(wàn)人的34%。

  (二)高技能人才培養體系建設“十一五”規劃綱要發(fā)布。為進(jìn)一步加大高技能人才工作力度,落實(shí)人才強國戰略,勞動(dòng)保障部制定發(fā)布了《高技能人才培養體系建設“十一五”規劃綱要》,明確提出要加快培養一大批結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才,逐步形成與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的高、中、初級技能勞動(dòng)者比例結構基本合理的格局。到“十一五”期末,全國技能勞動(dòng)者總量達到1.1億人,高級工水平以上的高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達到25%以上,其中,技師、高級技師占技能勞動(dòng)者的比例達到5%以上,并帶動(dòng)中、初級技能勞動(dòng)者隊伍梯次發(fā)展。

  (三)開(kāi)展全國職業(yè)技能鑒定質(zhì)量普查。2006年下半年,我部組織開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查工作。在對全國職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查進(jìn)行總結和評估的基礎上,評出優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定所(站)129家;對條件不完善、相關(guān)規章制度不健全、存在一定問(wèn)題的145家職業(yè)技能鑒定所(站)要求進(jìn)行限期整改;對違規違紀、長(cháng)期不鑒定、造成不良影響或由于機構調整、企業(yè)破產(chǎn)等原因不再開(kāi)展技能鑒定工作的114家職業(yè)技能鑒定所(站)予以撤銷(xiāo)。有關(guān)名單已在勞動(dòng)保障部政府網(wǎng)上公布。

  (四)社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善。1-3月,各級勞動(dòng)保障部門(mén)努力擴大各項社會(huì )保險覆蓋范圍,提高管理服務(wù)水平,強化社會(huì )保險基金管理,社會(huì )保障體系建設取得了積極進(jìn)展。一是確保基本養老金按時(shí)足額發(fā)放的成果繼續得到鞏固。1-3月,全國共發(fā)放參保離退休人員基本養老金1360億元,各地上報無(wú)拖欠。二是2006年國務(wù)院批準的8省做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)試點(diǎn)工作穩步推進(jìn)。三是城鎮居民基本醫療保險試點(diǎn)方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議討論并原則通過(guò),試點(diǎn)工作將全面啟動(dòng)。四是各項社會(huì )保險覆蓋范圍繼續擴大。3月底,養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險參保人數分別達到18963萬(wàn)人、11193萬(wàn)人、16209萬(wàn)人、10407萬(wàn)人和6632萬(wàn)人,分別比去年底增加197萬(wàn)人、7萬(wàn)人、477萬(wàn)人、139萬(wàn)人和173萬(wàn)人。五是社會(huì )保險基金收入持續增長(cháng)。1-3月,養老保險基金收入1525億元,同比增長(cháng)29.6%;醫療保險基金收入449億元,同比增長(cháng)18.6%;工傷保險基金收入31億元,同比增長(cháng)34.8%;生育保險基金收入16.1億元,同比增長(cháng)23.0%。六是積極整改社保基金審計發(fā)現的問(wèn)題,加強全國社會(huì )保障基金投資運營(yíng)的監督,對企業(yè)年金基金管理機構開(kāi)展檢查,探索完善企業(yè)年金監管制度辦法。

  (五)勞動(dòng)關(guān)系工作進(jìn)一步加強。各級勞動(dòng)保障部門(mén)積極協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系,維護勞動(dòng)者合法權益。一是繼續全面推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計劃,分類(lèi)制定了建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)勞動(dòng)合同示范文本。二是進(jìn)一步規范中央企業(yè)用工管理,繼續做好中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制勞動(dòng)關(guān)系處理工作,共審核5家中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制方案,涉及職工19097人。三是積極開(kāi)展勞動(dòng)爭議案件處理工作,及時(shí)處理了一大批勞動(dòng)爭議案件。四是勞動(dòng)仲裁機構實(shí)體化建設繼續穩步推進(jìn),迄今全國共建立了272個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁院。

  (六)勞動(dòng)保障法制建設取得重要成果。積極推進(jìn)依法行政,法制建設得到進(jìn)一步加強。一是立法工作取得新成果。積極配合全國人大和國務(wù)院法制辦做好《勞動(dòng)合同法》等重要法律的起草和修改審議工作。《就業(yè)促進(jìn)法》已通過(guò)全國人大常委會(huì )一審,正在面向社會(huì )公布征求意見(jiàn)。二是加大監察執法工作力度。各級勞動(dòng)報保障部門(mén)積極開(kāi)展日常監察,會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展農民工工資支付情況和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序等專(zhuān)項檢查活動(dòng),用人單位拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農民工工資的違法現象及職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)得到遏制。三是進(jìn)一步推進(jìn)依法行政。全面推進(jìn)行政執法責任制,加強行政爭議案件處理工作。

  (七)農民工工作取得明顯進(jìn)展。各級勞動(dòng)保障部門(mén)繼續積極推進(jìn)農民工工作,取得了明顯進(jìn)展。一是組織開(kāi)展了農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查和督查工作。據對27個(gè)省市的不完全統計,此次農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查為150萬(wàn)農民工追回被拖欠的工資17.35億元。同時(shí)加快建立保障農民工工資支付的長(cháng)效機制,全國大部分省份建立了工資保證金制度,并開(kāi)始發(fā)揮積極的效應。二是農民工參加工傷和醫療保險人數持續增加。繼續實(shí)施高風(fēng)險企業(yè)農民工參加工傷保險的“平安計劃”和農民工參加醫療保險專(zhuān)項擴面行動(dòng)。3月底,農民工參加工傷和醫療保險人數分別為2680萬(wàn)人和2410萬(wàn)人,比上年底分別增加143萬(wàn)人和43萬(wàn)人,一些產(chǎn)煤大省的大中型煤礦已基本實(shí)現全部參保。三是積極開(kāi)展農民工就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓工作。春節過(guò)后,組織開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”,普遍對農民工實(shí)施免費就業(yè)服務(wù),并對農民工實(shí)行職業(yè)介紹補貼和職業(yè)培訓補貼,進(jìn)一步改善農民工的就業(yè)環(huán)境。積極推行培訓、就業(yè)、維權三位一體工作模式,積極推動(dòng)建立多種形式的跨地區勞務(wù)協(xié)作。

  二、下一步工作

  勞動(dòng)保障部門(mén)將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),繼續抓好各項政策措施的落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項工作,推進(jìn)制度創(chuàng )新,努力完成各項工作目標任務(wù)。

  (一)努力完成就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)。一是全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項政策措施,千方百計促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。總結推廣各地做好零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)經(jīng)驗,廣泛開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng),健全再就業(yè)援助制度。二是依托高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟開(kāi)展網(wǎng)上招聘活動(dòng),暢通就業(yè)渠道,并通過(guò)開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)”,促進(jìn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。三是繼續抓好東部地區擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)工作。四是督促尚未完成并軌任務(wù)的地區在上半年全面完成任務(wù),妥善解決并軌遺留問(wèn)題。五是聯(lián)合有關(guān)方面舉辦“2007民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),以全國100個(gè)大中城市為重點(diǎn),為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農民工提供有效的就業(yè)信息和服務(wù)。

  (二)加快完善社會(huì )保障體系。一是堅持做到按時(shí)足額支付各項社會(huì )保險待遇,認真落實(shí)今年企業(yè)離退休人員養老金調整工作。二是繼續做好完善企業(yè)職工基本養老保險制度工作。指導有關(guān)省份切實(shí)做好做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)試點(diǎn)工作,督促各地加快省級統籌步伐,積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革。三是繼續加強擴面征繳工作。繼續以非公有制經(jīng)濟組織人員為重點(diǎn),擴大各項社會(huì )保險覆蓋面。加強征繳稽核工作,確保應收盡收,增強基金的支撐能力。四是繼續做好基金審計的整改糾正工作,積極開(kāi)展基金安全教育和培訓,貫徹落實(shí)要情報告制度。五是繼續做好工傷保險、生育保險、被征地農民社會(huì )保障、農村養老保險、社會(huì )保險經(jīng)辦管理和服務(wù)等項工作。

  (三)加快推進(jìn)城鎮居民醫療保險試點(diǎn)。按照國務(wù)院的部署,今年將啟動(dòng)城鎮居民基本醫療保險試點(diǎn)工作,在有條件的省份選擇一、兩個(gè)市,進(jìn)行建立以大病統籌為主的城鎮居民基本醫療保險制度的試點(diǎn)。試點(diǎn)地區凡未納入城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的中小學(xué)生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮居民,都可參加城鎮居民基本醫療保險。國務(wù)院將建立城鎮居民基本醫療保險部際聯(lián)席會(huì )議制度,指導城鎮居民基本醫療保險試點(diǎn)工作。我部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好試點(diǎn)的相關(guān)準備工作,確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,努力解決好廣大城鎮居民的基本醫療保障問(wèn)題。

  (四)積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是督促指導各地抓緊建立健全解決企業(yè)拖欠職工工資問(wèn)題工作協(xié)調機制,開(kāi)展企業(yè)工資歷史拖欠的調查摸底和認定工作,制定適合本地特點(diǎn)的政策措施。二是指導各地及時(shí)調整最低工資標準,并組織開(kāi)展落實(shí)情況的專(zhuān)項檢查。三是進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,健全勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調機制。四是突出重點(diǎn),分類(lèi)推進(jìn),繼續實(shí)施勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計劃,加強勞動(dòng)合同管理,積極推動(dòng)各地建立和完善勞動(dòng)用工備案制度,務(wù)求在勞動(dòng)合同簽訂率特別是非公有制企業(yè)和農民工比較集中的建筑、餐飲等行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率方面有一個(gè)大的突破。五是繼續開(kāi)展創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。六是進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議調處機制。

  (五)加強勞動(dòng)保障法制建設。一是進(jìn)一步加強立法工作。繼續配合全國人大常委會(huì )做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議處理法》等法律草案的修改論證工作,積極配合國務(wù)院法制辦做好《社會(huì )保險法》的審核修改工作。二是健全監察體制,加大執法力度。抓好常規檢查和專(zhuān)項檢查,不斷加大對勞動(dòng)保障違法行為的打擊力度。以推進(jìn)網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò )化“兩網(wǎng)監察”執法模式為突破點(diǎn),逐步建立覆蓋所有人單位的勞動(dòng)保障動(dòng)態(tài)監管機制。加強監察機構和隊伍建設,提高監察執法水平。三是加強依法行政工作。完善行政執法監督工作制度,繼續加強執法監督,推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作依法協(xié)調開(kāi)展。四是繼續抓好勞動(dòng)保障普法宣傳工作。

  (六)繼續做好各項農民工工作。一是進(jìn)一步建立和完善工資支付監控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠農民工工資問(wèn)題。二是嚴格執行最低工資和小時(shí)最低工資制度,推動(dòng)農民工工資水平提高。三是通過(guò)制訂和推行規范的勞動(dòng)合同文本、加強指導和監督、加強宣傳等措施,推動(dòng)用人單位與農民工依法訂立并履行勞動(dòng)合同。四是著(zhù)眼于統籌城鄉就業(yè),健全覆蓋城鄉的公共就業(yè)服務(wù)體系,積極完善向農民工開(kāi)放就業(yè)服務(wù),開(kāi)展農民工職業(yè)技能培訓工作。五是通過(guò)進(jìn)一步加大力度、完善制度、加強服務(wù),繼續推進(jìn)農民工參加工傷保險和醫療保險的工作。六是加強農民工工作宣傳活動(dòng),積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)農民工的社會(huì )輿論氛圍,協(xié)同有關(guān)部門(mén)舉辦好“黨中央、國務(wù)院和農民工心連心”文藝演出活動(dòng)。

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